Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 1044 | 1104 | 947 | 777 | 1054 | 2637 |
Fon Dönüşü | 4.39% | 10.39% | -5.3% | -8.05% | 1.07% | 10.18% |
Kategorideki Yeri | 123 | 40 | 89 | 89 | 45 | 16 |
Kategorideki Yüzdesi | 88 | 24 | 79 | 96 | 90 | 66 |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Harvest Emerging Industry Eq | 5,46B | -2,33 | -17,92 | - | ||
Harvest Value Selected Equity Fund | 4,86B | 14,15 | -1,97 | - | ||
Harvest Taihe Balanced Fd | 2,97B | -1,12 | -17,08 | 12,03 | ||
Harvest U.S. Growth Equity QDII RMB | 2,74B | 9,04 | 11,25 | 13,89 | ||
Harvest Smart Car Eq | 2,67B | -11,15 | -17,51 | - |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fullgoal Tianding China Securities | 10,04B | 10,00 | 6,99 | 13,52 | ||
ICBCCS Innovation Power Eq | 5,63B | 6,87 | 7,00 | - | ||
Dacheng China Securities Dividend I | 4,49B | 9,77 | 6,72 | 13,19 | ||
ICBCCS Stratgy Reform Theme Eq | 2,77B | 3,02 | -0,46 | - | ||
Galaxy CSI 300 Value Index Fund | 2,47B | 11,14 | -0,85 | 10,65 |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
Harvest SZSE Fundamental 120 | CNE100001864 | 94,74 | 1,987 | -1,54% | |
Yango Group Co Ltd Class A | CNE000000206 | 0,00 | - | - | |
China Vanke A | CNE0000000T2 | 0,00 | 8,52 | -3,95% | |
Boe Technology A | CNE0000016L5 | 0,00 | 4,09 | -4,66% | |
Ping An Bank A | CNE000000040 | 0,00 | 11,40 | -0,96% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Nötr | Nötr | Al |
Teknik İndikatörleri | Sat | Güçlü Al | Al |
Özet | Nötr | Al | Al |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi