Son Dakika
40% İndirim 0
💰 13F aracımızı kullanarak milyarder portföylerinden özel görüşler edinin Portföyü Kopyala
Kapat

Henan Dayou Energy Co Ltd (600403)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
3,07 -0,05    -1,60%
10:00:01 - Kapanış. Döviz CNY ( Feragat )
  • Hacim: 9.896.600
  • Alış/Satış: 3,06 / 3,07
  • Gün Aralığı: 3,05 - 3,12
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Çin
ISIN:  CNE000001G12 
Henan Dayou Energy 3,07 -0,05 -1,60%

Henan Dayou Energy Co Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Henan Dayou Energy Co Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriKömür
SektörEnerji
Çalışanlar

25899

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres No.6 Qianqiu Road
Yima, 472300
China
Telefon 86 39 8588 7735
Faks 86 39 8588 7735

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Sheng Gen Cao 54 2017 Independent Director
Chun Xing Ren 53 2017 Chairman of the Board
Gui Pin Ren 53 2020 Chairman of the Supervisory Board
Liang Guo 56 2018 Director
Lin Zhang 56 2020 GM & Director
Xiu Qin Hao 52 2016 Independent Director
Yong Jiao 46 2017 Independent Director
Zhao Feng Wang 59 2017 Independent Director
Qing Yan Du 52 2014 Director
Yun Feng Yang 57 2014 Director
Xiaobo Fang 41 2020 Employee Supervisor
Junqing Li 50 2016 Supervisor
Qi Gu 47 2017 Supervisor
Zhiqiang Dong 51 2021 Supervisor
Zhijun Zhang 50 2020 Employee Supervisor
Yanzhi Li 54 2020 Employee Supervisor
Jian Ding 51 2022 Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

600403 Tartışmaları

Henan Dayou Energy Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol