Son Dakika
40% İndirim 0
Haziran ayı Yapay Zeka seçimi hisseleri yayına girdi. Teknoloji devlerinde %28,5'e kadar yükselenleri görün. Hisselere Erişin
Kapat

Nanjing Sample Technology Co Ltd (1708)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,63 0,00    0,00%
31/05 - Kapanış. Döviz HKD ( Feragat )
  • Hacim: 0
  • Alış/Satış: 0,57 / 0,63
  • Gün Aralığı: 0,58 - 0,63
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Hong Kong
ISIN:  CNE100000148 
Nanjing Sample Tech 0,63 0,00 0,00%

Nanjing Sample Technology Co Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Nanjing Sample Technology Co Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriYazılım ve Bilgi Teknolojisi (IT) Hizmetleri
SektörTeknoloji
Çalışanlar

215

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Sample Technology Park No. 10 Maqun Avenue
Qixia District Nanjing,
China
Telefon 86 25 8435 6666
Faks 86 25 8435 6650

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Min Sha 59 1999 CEO & Executive Chairman
Jian Jun Dai 54 2003 Supervisor
Xiang Yang Qiu 68 2007 Chairman of the Supervisors
Tao Zou 54 2016 Employee Supervisor
Lihui Gao 60 2017 Independent Non-Executive Director
Zhongjie Niu 56 2019 Independent Non-Executive Director
Fengkui Ma 49 2020 VP & Executive Director
Hanhui Hu 68 2016 Independent Non-Executive Director
Min Liu 49 2020 VP & Executive Director
Lijuan Cai 49 2023 Non-Executive Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

1708 Tartışmaları

Nanjing Sample Technology Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol