Son Dakika
40% İndirim 0
🚀 AI hisse seçimleri Mayıs'ta yükseldi PRFT 16 günde %55 yükseldi! Haziran seçimlerini kaçırmayın. Tam listeye erişin
Kapat

Personel Alih Daya Tbk PT (PADA)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
50,00 0,00    0,00%
05:42:18 - Kapanış. Döviz IDR ( Feragat )
  • Hacim: 3.100
  • Alış/Satış: 0,00 / 50,00
  • Gün Aralığı: 50,00 - 50,00
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Endonezya
ISIN:  ID1000178908 
Personel Alih Daya Tbk PT 50,00 0,00 0,00%

PADA Bilanço Tablosu

 
Burada, Personel Alih Daya Tbk PT için; varlıklarını, yükümlülüklerini, hissedar özkaynaklarını son 4 dönem sonu tarihinin her biri için(üç aylık ya da yıllık) özet olarak içeren Bilanço Tablosu'nu bulabilirsiniz.
YıllıkÜç Aylık
Gelişmiş Bilanço Tablosu
Dönem Sonu: 2023
31/12
2023
30/09
2023
30/06
2023
31/03
Toplam Dönen Varlıklar 238817,95 241130,51 229818,96 228740,97
Nakit ve Kısa Vadeli Yatırımlar 44964,77 29566,9 34962,71 42079,35
Nakit - - - -
Nakit ve Nakit Benzerleri 44964,77 29566,9 34962,71 42079,35
Kısa Vadeli Yatırımlar - - - -
Toplam Alacaklar, Net 183900,1 192946,2 179293,89 160617,63
Alacaklar - Net Ticaret 167462,03 172612,27 171374,88 159202,64
Toplam Envanter - - - -
Gelecek Aylara Ait Giderler 1529,84 5005,88 5249,05 1103,28
Diğer Cari Aktifler, Toplam 8423,24 13611,53 10313,3 24940,72
Toplam Aktifler 312037,56 317648,79 308318,27 294111,12
Gayrimenkul, Tesis ve Ekipman, Toplam - Net 63525,01 67478,83 66124,36 56091,05
Gayrimenkul, Tesis ve Ekipman, Toplam - Brüt 90675,41 92425,41 89099,06 76406,26
Birikmiş Amortisman, Toplam -27150,4 -24946,58 -22974,7 -20315,21
Şerefiye, Net - - - -
Maddi Olmayan Duran Varlıklar, Net 6034,63 6163,58 6193,96 6506,3
Uzun Vadeli Yatırımlar 1121,4 1038,86 1058,61 981,62
Senet Alacakları - Uzun Vade 16438,06 20333,93 7919,01 1414,99
Diğer Uzun Vadeli Aktifler - - 3308,27 -
Diğer Aktifler, Toplam -172938,3 -177497,66 -167166,49 -133885,73
Toplam Cari Yükümlülükler 142314,08 141789,55 132823,1 117622,7
Borç Hesapları 13648,64 5855,02 15414,07 23302,92
Ödenecek/Tahakkuk - - - -
Kısa Vadeli Yatırımlar 49936,54 53363,6 43094,92 48515,22
Borç Senetleri/Kısa Vadeli Borç 71097,05 70552,8 61934 38892
Uzun Vadeli Borçların Cari Kısmı/Finansal Kiralama 126,33 122,68 96,68 93,89
Diğer Cari Yükümlülükler, Toplam 7505,53 11895,45 12283,43 6818,67
Toplam Yükümlülükler 178031,03 177288,85 166885,44 151931,13
Toplam uzun Vadeli Borç 24531,78 17517,37 17884,57 18234,81
Uzun Vadeli Borç 24375 17325 17675 18000
Finansal Kiralama Yükümlülükleri 156,78 192,37 209,57 234,81
Ertelenmiş Vergi Varlıkları - - - -
Azınlık Payları - - - -
Diğer yükümlülükler, Toplam -59911,89 -52570,87 -70981,22 -48368,38
Toplam Özkaynak 134006,53 140359,94 141432,83 142179,99
Paraya Çevrilebilir İmtiyazlı Hisse Senedi, Toplam - - - -
Şerefiye, Net - - - -
Hisse Senedi Karşılığı, Toplam 63000 63000 63000 63000
Ek Ödenmiş Sermaye 68772,8 68772,8 68772,8 68772,8
Geçmiş Yıllar Kar (Birikmiş Zarar) 2233,73 8587,14 9660,03 10407,2
Hazine Bonosu - Adi Hisse Senetleri - - - -
Çalışanların Hisse Senedi Sahipliği - Borç Teminatı - - - -
Gerçekleşmemiş Kâr (Zarar) - - - -
Diğer Özkaynak, Toplam - - - -
Toplam Yükümlülükler & Özkaynaklar 312037,56 317648,79 308318,27 294111,12
Toplam Ödenmemiş Adi Hisse Senetleri 3150 3150 3150 3150
Toplam Ödenmemiş İmtiyazlı Hisse Senetleri - - - -
* Milyon Bazında IDR (Hisse öğeleri başına hariç)
InvestingPro
Panoya Git InvestingPro

InvestingPro ile 1000’den fazla ölçüte erişim sağlayın

Şirketin geçmiş ve öngörülen finansal performansına yönelik derinlemesine bir görüş sunan ölçütleri, büyüme oranlarını ve bilançoyu görün.

 
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

PADA Tartışmaları

Personel Alih Daya Tbk PT hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol