Son Dakika
40% İndirim 0
💰 Buffett, Chubb'daki 6,7 milyar $ hissesini açıkladı. Tam portföyü InvestingPro ile sınırsız şekilde görüntüleyin Portföyü Kopyala
Kapat

China Ecotek Corp (1535)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
72,00 -0,70    -0,96%
13/05 - Kapanış. Döviz TWD ( Feragat )
  • Hacim: 714.382
  • Alış/Satış: 38,10 / 38,70
  • Gün Aralığı: 70,70 - 72,40
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Tayvan
ISIN:  TW0001535003 
S/N:  1535
China Ecotek 72,00 -0,70 -0,96%

China Ecotek Corp Şirket Profili

 
Bu sayfayı China Ecotek Corp'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
Endüstriİnşaat ve Mühendislik
SektörEndüstriyel Ürün ve Hizmetler
Çalışanlar

-

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres No. 88 Chenggong 2nd Road 8th Floor
Qianzhen Dist. Kaohsiung, 806
Taiwan
Telefon 886 7 333 6138
Faks 886 7 336 3030

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Tsan-Jen Chen - 2020 Director
Chia-Jung Chen - - Independent Director
Po-Han Wang - - Independent Director
Yu-Lun Kuo - - Director
Chih-Feng Lee - 2020 President & Representative Director
Pai-Nien Lin - 2023 Director
Shyi-Chin Wang 65 - Director
Chao-Tung Wong 68 - Director
Tai-Guang Peng - 2020 Independent Director
Yang Chen - 2021 Director
Hsiu-Mei Liu - 2022 Director
Jung-Fa Li - 2022 Representative Director
Pin Hsieh Ying - 2024 Representative Chairperson
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

1535 Tartışmaları

China Ecotek Corp hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol