Amazon.com Inc (NASDAQ:AMZN) bugün yaptığı açıklamada, genellikle nakit yerine hisse senedi ödülleriyle daha fazla tazminat alan üst düzey çalışanlarının bu yıl nakit maaşlarında bir artış görmeyebileceklerini duyurdu. Şirket, ücretleri hisse senedinden ziyade nakde daha fazla bağlı olan çalışanlarının temel nakit ücretlerini yükseltmeye odaklanıyor.
Bir Amazon sözcüsünün yaptığı açıklamaya göre, bu yılki tazminat döngüsü için alınan karar, belirli bir grup çalışan için nakit baz ücret artışlarına öncelik verilmesini yansıtıyor. Bununla birlikte, bazı üst düzey çalışanlar için bu yılki toplam ücretin bir önceki yılın ücretini aşması bekleniyor. Bunun nedeni Amazon'un hisse senedi fiyatında geçen yıl yaşanan önemli artış.
E-ticaret devinin hisse senedi, 2023'te %81'lik bir artış ve son kapanış fiyatı itibariyle bu yıl bugüne kadar %18'in üzerinde bir artışla etkileyici bir büyüme yaşadı.
Hisse senedi değerindeki güçlü büyümeye rağmen Amazon, çeşitli bölümlerde işten çıkarmalar da dahil olmak üzere maliyetleri düşürmek için önlemler aldı. Şirket, maliyet azaltma çabalarının bir parçası olarak geçtiğimiz yıl 27.000'den fazla pozisyonu ortadan kaldırdı ve hisse senedi ödüllerini azalttı.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.