Son Dakika
40% İndirim 0
🤯 Perficient %53 Yükseldi! ProPicks Yapay Zeka sistemimiz Mart ayında alım fırsatını yakalamıştı.
Tam Metni Okuyun
Kapat

IntroMedic Co Ltd (150840)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
5.840 0    0,00%
01/01 - Kapanış. Döviz KRW ( Feragat )
  • Hacim: 0
  • Alış/Satış: 5.840 / 5.850
  • Gün Aralığı: 5.830 - 6.050
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Güney Kore
ISIN:  KR7150840007 
IntroMedic 5.840 0 0,00%

150840 Son Görüşler

 
Bu sayfa IntroMedic Co Ltd hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
25.10.2022 병준 김   5840 18.11.2022 @ 5840 0.00%
26.09.2022 병준 김   5840 21.10.2022 @ 5840 0.00%
26.09.2022 병준 김   5840 21.10.2022 @ 5840 0.00%
16.02.2022 광연 이   5850 11.03.2022 @ 6110 -4.44%
05.01.2022 석우 홍   6930 10.01.2022 @ 6200 -10.53%
04.11.2021 수정 김   6030 26.11.2021 @ 5420 -10.12%
21.10.2021 원덕 신   5150 12.11.2021 @ 4450 +13.59%
09.03.2021 영훈 배   1820 12.03.2021 @ 2220 +21.98%
15.12.2020 형선 조   3600 08.01.2021 @ 3505 -2.64%
03.06.2020 정 중   2180 26.06.2020 @ 2335 -7.11%
20.05.2020 성훈 오   2390 12.06.2020 @ 2205 +7.74%
06.01.2020 john park   3070 31.01.2020 @ 2655 -13.52%
27.12.2019 jy Lee   3080 17.01.2020 @ 3000 -2.60%
22.11.2019 승우 백   4000 13.12.2019 @ 2995 +25.12%
20.11.2019 시숙 이   4755 13.12.2019 @ 2995 +37.01%
19.11.2019 성철 김   6650 13.12.2019 @ 2995 -54.96%
18.11.2019 대규 임   9300 18.11.2019 @ 9290 -0.11%
25.10.2019 태준 홍   5180 15.11.2019 @ 9800 +89.19%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

150840 Tartışmaları

IntroMedic Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol