Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Old Mutual Ltd (OMUJ)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
1.098 -4    -0,36%
02/05 - Kapanış. Döviz ZAR ( Feragat )
  • Hacim: 17.061.281
  • Alış/Satış: 1.075 / 1.132
  • Gün Aralığı: 1.098 - 1.130
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Güney Afrika
ISIN:  ZAE000255360 
S/N:  OMU
Old Mutual 1.098 -4 -0,36%

OMUJ Son Görüşler

 
Bu sayfa Old Mutual Ltd hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Ayı PazarıBoğa Pazarı
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
30.04.2024 thuli ngwenya   1106 30.04.2024 @ 1107 -0.09%
18.04.2024 Yaseen Parker   1006 +9.15%
18.04.2024 Dennis Moleofe   1004 22.04.2024 @ 1026 -2.19%
16.04.2024 Gavin Brown   1077 +1.95%
04.04.2024 Vitor Souza   1154 26.04.2024 @ 1059 +8.23%
02.04.2024 Anthony Mc Millan   1180 08.04.2024 @ 1119 -5.17%
01.04.2024 hennie denysschen   1180 01.04.2024 @ 1180 0.00%
01.04.2024 hennie denysschen   1180 08.04.2024 @ 1119 -5.17%
19.03.2024 Gavin Brown   1166 12.04.2024 @ 1068 -8.40%
18.03.2024 Paulina botha   1181 12.04.2024 @ 1068 -9.57%
15.02.2024 Gavin Brown   1164 08.03.2024 @ 1201 +3.18%
31.01.2024 Petri Van Der Merwe   1234 23.02.2024 @ 1191 -3.48%
24.11.2023 josesy boi   1215 15.12.2023 @ 1233 +1.48%
26.10.2023 Java Lava   1189 30.11.2023 @ 1174 -1.26%
05.09.2023 Gavin Brown   1292 30.11.2023 @ 1174 -9.13%
17.07.2023 Shakeel Carrim   1255 17.07.2023 @ 1255 0.00%
08.06.2023 Bongane Makoba   1178 30.11.2023 @ 1174 -0.34%
29.05.2023 Johannessicelo Tshaba   1072 30.11.2023 @ 1174 +9.51%
05.05.2023 Brian Goosen   1137 09.05.2023 @ 1161 +2.11%
17.02.2023 Fortune Boase   1157 10.03.2023 @ 1205 +4.15%
10.01.2023 George Melanitis   1118 03.02.2023 @ 1181 +5.64%
03.01.2023 Sihle Zozi   1048 27.01.2023 @ 1195 +14.03%
22.12.2022 Seleka Morwe   1056 13.01.2023 @ 1115 +5.59%
22.12.2022 Colin Adams   1048 13.01.2023 @ 1115 -6.39%
30.11.2022 Sihle Zozi   1111 23.12.2022 @ 1078 -2.97%
29.11.2022 Tsholofetso Tsele   1102 29.11.2022 @ 1102 0.00%
29.11.2022 Alex Drew   1116 29.11.2022 @ 1116 0.00%
07.11.2022 Tadisa Ema   1077 07.11.2022 @ 1077 0.00%
26.10.2022 Kobus Boonzaaier   1025 18.11.2022 @ 1117 +8.98%
25.10.2022 Chris Van Staden   995 18.11.2022 @ 1117 +12.26%
07.10.2022 Pheladi Hilda Makena   961 28.10.2022 @ 1035 +7.70%
05.10.2022 lawrence bradley   963 28.10.2022 @ 1035 -7.48%
29.09.2022 gladwin walsh   951 29.09.2022 @ 951 0.00%
27.09.2022 Gavin Brown   972 21.10.2022 @ 1004 +3.29%
05.09.2022 thabang mathibe   1071 30.09.2022 @ 981 -8.40%
05.09.2022 Awie Thompson   1088 05.09.2022 @ 1077 -1.01%
30.08.2022 Fortiscue Helepi   1063 23.09.2022 @ 1011 +4.89%
12.08.2022 Johandré Labuschagne   1183 02.09.2022 @ 1073 -9.30%
10.08.2022 Gavin Brown   1136 02.09.2022 @ 1073 -5.55%
29.07.2022 Marothi Ride   1135 01.08.2022 @ 1129 -0.53%
20.07.2022 Kupha Ncube   1136 13.08.2022 @ 1176 +3.52%
07.07.2022 Gavin Brown   1100 29.07.2022 @ 1136 -3.27%
01.07.2022 nosipho dlamini   1110 22.07.2022 @ 1133 -2.07%
30.05.2022 Dirk Stuer   1267 06.06.2022 @ 1240 -2.13%
16.05.2022 Thapelo Mojela   1221 16.05.2022 @ 1241 +1.64%
14.04.2022 David Scheepers   1232 06.05.2022 @ 1160 -5.84%
30.03.2022 Gavin Brown   1400 22.04.2022 @ 1237 -11.64%
29.03.2022 Patrick Lawson   1389 22.04.2022 @ 1237 -10.94%
03.03.2022 Renier van Wyngaard   1279 25.03.2022 @ 1320 -3.21%
09.02.2022 Gavin Brown   1426 04.03.2022 @ 1234 -13.46%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

OMU Tartışmaları

Old Mutual Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol