ABD Yüksek Mahkemesi şu anda, sendikalaşma çabaları sırasında Tennessee'deki bir işyerinden çıkarılan yedi Starbucks (NASDAQ:SBUX) çalışanının işe iadesini içeren bir davayı inceliyor. Salı günü görülen dava, federal mahkemelerin iş uyuşmazlıklarında ihtiyati tedbir kararlarını nasıl aldığı konusunda önemli sonuçlar doğurabilir.
Söz konusu çalışanlar, bir televizyon haber ekibinin, Starbucks'ın ülke çapındaki şubelerini sendikalaştırma girişiminin ilk adımlarından biri olan Memphis'teki Poplar Avenue mağazasında sendika kampanyasıyla ilgili bir bölüm çekmesine izin vermelerinin ardından işten çıkarıldı. İşten çıkarılmalarına rağmen, mağaza çalışanları daha sonra Workers United'a katılma yönünde oy kullandılar.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Starbucks'ın sendika desteğini caydırmak için işçileri yasadışı bir şekilde işten çıkardığını iddia ederek ihtiyati tedbir talebinde bulundu. ABD Bölge Yargıcı Sheryl Lipman, NLRB davası devam ederken sendikalaşma üzerindeki potansiyel caydırıcı etkiyi azaltmayı amaçlayan bu ihtiyati tedbir kararını 2022 yılında verdi. ABD 6. Temyiz Mahkemesi 2023 yılında Lipman'ın kararını onadı.
Starbucks, alt mahkemenin ihtiyati tedbir kararı vermek için kullandığı yasal standarda itiraz ederek, tipik olarak işgücü dışı uyuşmazlıklarda uygulanan dört faktörlü daha sıkı bir testi savundu. Bu test, telafisi mümkün olmayan zarar olasılığını ve davanın esasına ilişkin başarıyı değerlendirmektedir.
Yüksek Mahkeme'nin Haziran ayı sonuna kadar vermesi beklenen kararı, federal mahkemelerin Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası kapsamında ihtiyati tedbir kararlarını değerlendirirken kullanması gereken kriterleri netleştirecek. Sonuç, NLRB şikayetleri soruştururken iddia edilen haksız iş gücü uygulamalarını hızlı bir şekilde ele alma yeteneğini etkileyebilir.
Starbucks'taki sendikalaşma hareketi, 10.000'den fazla çalışanın dahil olduğu yaklaşık 400 lokasyonun sendikalaşmasına sahne oldu. Hem şirket hem de sendika üyeleri kampanyalar boyunca birbirlerini hukuka aykırı eylemlerde bulunmakla suçladılar. Ancak, Şubat ayında yaşanan son bir gelişmeyle, her iki taraf da örgütlenmeyi, pazarlığı kolaylaştırmak ve bekleyen çok sayıda yasal anlaşmazlığı potansiyel olarak çözmek için bir "çerçeve" oluşturmayı kabul etti.
Yüksek Mahkeme'nin kararı, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki sendikal mücadeleler ve iş uyuşmazlıkları sırasında işverenler ve çalışanlar arasındaki güç dengesini etkileyebileceği için yakından izlenecek.
InvestingPro İçgörüleri
ABD Yüksek Mahkemesi, Starbucks'ı ilgilendiren önemli bir iş anlaşmazlığı davasını incelerken, şirketin mevcut finansal sağlığını ve piyasa performansını göz önünde bulundurmak önemlidir. InvestingPro'nun gerçek zamanlı verilerine göre, Starbucks 99,42 milyar dolarlık piyasa değerine sahip ve bu da piyasadaki önemli varlığını gösteriyor. Şirketin 23,4 olan fiyat/kazanç (F/K) oranı, yakın vadeli kazanç büyümesiyle kıyaslandığında düşük kabul ediliyor ve hissenin büyüme potansiyeline göre değerinin altında olabileceğini gösteriyor.
InvestingPro İpuçları, Starbucks'ın 14 yıl üst üste temettüsünü artırarak şirketin hissedarlarına değer iade etme konusundaki kararlılığını gösterdiğini vurguluyor. Bu durum, şirketin şu anda %2,59 olan temettü verimi ile de desteklenmektedir. Ayrıca, iş anlaşmazlığı davasında dile getirilen endişelere rağmen, Starbucks Oteller, Restoranlar ve Eğlence sektöründe önde gelen bir oyuncu olarak tanınmaktadır.
Starbucks'ın detaylı finansalları ve gelecek projeksiyonları ile ilgilenen yatırımcılar için InvestingPro ek bilgiler sunuyor. Starbucks için hisse senedinin performansı ve potansiyel yatırım fırsatları hakkında daha fazla rehberlik sağlayabilecek 10 InvestingPro İpucu daha mevcut. https://www.investing.com/pro/SBUX adresinden InvestingPro aboneliğinde %20'ye varan indirim almak için INVTROZEL1A kupon kodunu kullanın.
Şirketin temettü büyümesine olan bağlılığı ve sektördeki konumu, Yüksek Mahkeme'nin kararının Starbucks'ın operasyonları ve iş gücü ilişkileri üzerindeki etkisini göz önünde bulunduran yatırımcılar için özellikle önemli olabilir. Bir sonraki kazanç tarihi olan 30 Nisan 2024 yaklaşırken, finans çevreleri bu faktörlerin Starbucks'ın devam eden performansına ve stratejik girişimlerine nasıl etki edeceğini yakından izleyecek.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.