Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

Cogna Educacao SA ADR (COGNY)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,500 -0,003    -0,50%
07/05 - Kapanış. Döviz USD ( Feragat )
  • Hacim: 1.803
  • Alış/Satış: 0,000 / 0,000
  • Gün Aralığı: 0,493 - 0,500
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  ABD
Cogna Educacao ADR 0,500 -0,003 -0,50%

Cogna Educacao SA ADR Şirket Profili

 
Bu sayfayı Cogna Educacao SA ADR'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriOkullar ve Üniversiteler
SektörAkademik ve Eğitsel Hizmetler
Çalışanlar

26933

Hisse Tipi

ADR

İrtibat Bilgisi

Adres Rua Claudio Manoel, 36
Belo Horizonte,
Brazil
Telefon 55 11 3133 7800
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Walfrido Silvino dos Mares Guia Neto - 2011 Director
Angela Regina Rodrigues de Paula Freitas - 2021 Director
Juliana Rozenbaum Munemori 47 - Independent Director
Nicolau Ferreira Chacur 59 2020 Independent Vice-Chairman of the Board
Rodrigo Calvo Galindo 46 2011 CEO & Chairman of The Board
Lucila de Oliveira Carvalhor - 2013 Member of Fiscal Council
Ricardo Scalzo 73 - Member of the Fiscal Council
Eduardo Christovam Galdi Mestieri - 2020 Member of Fiscal Council
Anderson de Souza Marques - 2022 Member of the Fiscal Council
William Cordeiro - 2022 Member of the Fiscal Council
Wagner Brilhante de Albuquerque - 2022 Member of the Fiscal Council
Marcelo Curti 62 2024 Member of the Fiscal Council
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

COGNY Tartışmaları

Cogna Educacao SA ADR hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol